Ein weiteres wichtiges Thema aus unserer Beratungspraxis betrifft die Forschungszulage, die im Rahmen des Wachstumschancengesetzes deutlich ausgeweitet wurde. Bereits in einem früheren Beitrag haben wir das Gesetz vorgestellt.
Die Vergütung von GmbH-Geschäftsführern ist weit mehr als eine interne Gehaltsfrage. Sie ist ein steuerlich besonders sensibler Bereich, der bei Betriebsprüfungen, Gesellschafterentscheidungen und Vertragsgestaltungen eine zentrale Rolle spielt.
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Die Anforderungen von Banken an Unternehmen steigen – insbesondere beim Thema Transparenz und Geschwindigkeit bei der Kreditvergabe. Ein zentrales Instrument, das sich in den letzten Jahren etabliert hat und zunehmend verpflichtend wird, ist der Digitale Finanzbericht (DiFin).
Seit Einführung des Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetzes (TraFinG) sind nahezu alle juristischen Personen und eingetragenen Personengesellschaften verpflichtet, ihre wirtschaftlich Berechtigten an das Transparenzregister zu melden.
Mit dem Inkrafttreten des MoPeG zum 1. Januar 2024 wurde das Personengesellschaftsrecht grundlegend modernisiert. Besonders betroffen ist die GbR, die nun erstmals umfassend gesetzlich geregelt wird und deutlich mehr Struktur sowie Transparenz erfordert.
Ein plötzlicher Ausfall – sei es durch Krankheit, Unfall oder andere unvorhergesehene Ereignisse – kann privat wie unternehmerisch erhebliche Folgen haben.
Die Unternehmensbewertung spielt eine zentrale Rolle in vielen wirtschaftlichen und steuerlichen Entscheidungen. Sie ist weit mehr als nur ein Instrument zur Kaufpreisermittlung – sie bildet die Grundlage für Nachfolgeplanung, Schenkungen, Umstrukturierungen oder steuerliche Optimierungen.
Eine Holding-GmbH ist eine Gesellschaft, deren hauptsächlicher Zweck nicht in der operativen Tätigkeit liegt, sondern in der Beteiligung an anderen Unternehmen. Sie fungiert als sogenannte Muttergesellschaft und hält Anteile an Tochterunternehmen, die operative Geschäfte betreiben.
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